Personalforsikringer gir ansatte og virksomhet økonomisk trygghet ved uforutsette hendelser. Løsningene kan settes opp for alle ansatte eller definerte grupper.
Dekninger innen personalforsikring
Personalforsikringer brukes ofte som et supplement til lovpålagte ordninger for å gi mer forutsigbarhet for både ansatte og arbeidsgiver når alvorlige hendelser oppstår. Valg av nivå bør sees i sammenheng med virksomhetens lønnspolitikk, sykefraværsoppfølging og behov for å ivareta ansatte i ulike livsfaser.
I praksis gir en tydelig og godt kommunisert forsikringsordning også verdi utover selve skadeoppgjøret. For mange bedrifter påvirker dette både opplevd trygghet, arbeidsgiverprofil og evnen til å rekruttere og beholde kompetanse i et konkurranseutsatt arbeidsmarked.