Gruppelivsforsikring gir engangserstatning til etterlatte ved dødsfall, uavhengig av dødsårsak, tid og sted.
Forsikringen gjelder hele døgnet, over hele verden.
Kan tilpasses med
- alle ansatte eller definert gruppe (minimum to personer)
- valgt forsikringssum i antall G (inntil 40G)
- differensierte summer etter sivilstatus, forsørgerstatus, stilling eller lønn
- aldersavtrapping
Det er krav om full arbeidsdyktighet ved opptak.
Gruppelivsforsikring er ofte en sentral del av virksomhetens økonomiske trygghetsnett for etterlatte. Ordningen kan gi større forutsigbarhet for familier i en svært krevende situasjon, samtidig som bedriften tydeliggjør hvordan den ivaretar ansatte også ved de mest alvorlige hendelsene.
Ved utforming av ordningen er det nyttig å vurdere om forsikringssummene faktisk står i forhold til lønnsnivå, forsørgeransvar og gjeldsbelastning i målgruppen. En gjennomtenkt struktur gir som regel bedre treffsikkerhet enn standard summer som ikke reflekterer virksomhetens reelle personalsammensetning.